Auswahl von Firmen, für die wir tätig waren:

Aktiv Sensor GmbH
Arcor AG & Co
BMW AG
Die Johanniter
Eisai Pharma GmbH
Fachverband für Orthopädietechnik
Gaggenau Hausgeräte GmbH
Hoesch AG
Infineon technologies AG
Jucho, von Stechow & Coll. Unternehmensberatung GmbH&Co.KG
MediaMarkt GmbH
Mutaris Consulting Unternehmensberatung GmbH
Nordzucker AG
Palastorchester - Max Raabe und Partner
PSI Transportation GmbH
Raiffeisen Hauptgenossenschaft
Sauer-Danfoss AG
Wieder Wie Neu GmbH
Zeneca Pharma

Stimmen unserer Kunden:

"Sie haben für die Wandlung unserer Geschäftsprozesse von der projektorientierten Ausrichtung auf die erforderliche Prozessorientierung in unserem kundenorientierten Systemgeschäft gesorgt und dem Management-Team und den Mitarbeitern der PSI Transportation die Wichtigkeit der Kommunkation deutlich genmacht. Die entworfenen Prozessmodelle wurden weiter verfeinert und in einem erweiterten Richtliniensystem dokumentiert. Die erfolgreiche Zertifizierung in 2003 nach DIN EN ISO 9001:2000 spricht hier weiter eine deutliche Sprache für die geleistete Arbeit. Darüber hinaus haben Sie den Mitarbeitern und dem Management viele wichtige Hinweise gegeben. Eine Fortsetzung dieser erfolgreichen Zusammenarbeit wird folgen. Bis dahin für Ihre geleistete und vertrauenvolle Zusammenarbeit meinen besten Dank."

Peter Kursawe
Geschäftsführer der PSI Transportation GmbH www.psitrans.de


"Eisai Deutschland hat vor ca. einem Jahr damit begonnen, in seinem personalstärksten Unternehmensbereich mit Zielvereinbarungen als umfassendem Führungsinstrument zu arbeiten.

Herr Sinell von CoachPlus hat den Einführungsprozess als Moderator und Coach der Führungskräfte gestaltet und maßgeblich dazu beigetragen, dass Zielvereinbarungen als partnerschaftliches Führungs- und Förderungsinstrument akzeptiert sind."

Stefan Burkart
Mitglied der Geschäftsleitung Eisai Deutschland www.eisai.de


"Sie haben in sehr kurzer Zeit eine präzise Analyse durchführen können und - was noch wichtiger ist - ein sehr klares umsetzbares Maßnahmenpaket geschnürt. Die Zusammenarbeit war sehr zielorientiert und produktiv. Das Ergebnis dieses Beratungsauftrages haben wir in einem größeren Rahmen einer internationalen Tagung vorgestellt und bekamen ein hervorragendes Feedback."

Marc-Oliver Schneider, Vertriebsleitung International, Gaggenau Hausgeräte GmbH
>> www.gaggenau.com


"Für die Konzeption und Durchführung praxisorientierter Kommunikations- und Präsentationstrainings haben wir in Ihnen einen kompetenten Partner, der es versteht, auf unterschiedlichen Ebenen einen Bezug zur Erfahrungswelt der Teilnehmer herzustellen."

Dr. Heike Sanden, Manager Personalentwicklung, Nordzucker AG
>> www.nordzucker.de


"Im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung ist Herr Sinell u.a. mit dem Thema "Gruppenprozesse moderieren und managen" betraut. Charakteristisch für seine Arbeit ist sein partnerschaftliches und dabei sehr zielorientiertes Coaching."

Cord Brandes, Bereichsleiter Personal, Raiffeisen Hauptgenossenschaft Nord AG
>> www.rhg-hannover.de


"In der Vermeidung von Missverständnissen im Umgang mit anderen Menschen liegt für mich der Schlüssel zum Erfolg. Das Konfliktprojekt, an dem ich gearbeitet habe, hat mir bewiesen, dass ich auf dem richtigen Weg bin."

Jürgen Matz, Geschäftsführer, Schaal GmbH Heizungsbau, Berlin

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